Stages

Lancez votre carrière chez QuamTechs

Rejoignez nos équipes en stage et participez à l'évolution de produits déjà utilisés au quotidien.

Pourquoi un stage chez QuamTechs ?

🎓

Encadrement de qualité

Mentor dédié et suivi hebdomadaire tout au long de votre stage.

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Projets réels

Contribuez directement à Q Learning, Altransp, IQAC ou Immigration.

📜

Certificat officiel

Attestation de stage signée par la direction de QuamTechs.

💼

Possibilité d'embauche

Les meilleurs stagiaires rejoignent l'équipe en CDI.

Départements ouverts

Ingénierie logicielle

6 mois

Backend, Frontend, Mobile.

Data & IA

6 mois

Modélisation, NLP, infrastructure ML.

Design UI/UX

4–6 mois

Recherche, design system, prototypage.

Opérations VTC

3–6 mois

Suivi flotte, partenariats Altransp.

Conseil immigration

3–6 mois

Suivi de dossiers Immigration (toutes destinations).

Marketing & Com.

3–6 mois

Brand, contenu, growth, relations presse.

Postuler à un stage

Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.

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Toutes les candidatures sont étudiées sous 7 jours ouvrés. Vous recevrez une réponse à l'adresse email fournie.

FAQ Stages

Quelle est la durée minimale d'un stage chez QuamTechs ?
La durée minimale est de 3 mois. Pour les départements techniques (Ingénierie, Data & IA), nous privilégions des stages de 6 mois pour permettre une réelle prise en main des projets.
Les stages sont-ils rémunérés ?
Oui. Tous les stages chez QuamTechs bénéficient d'une indemnité mensuelle, ajustée selon le niveau d'études et la durée. Les détails sont précisés en entretien.
Puis-je effectuer un stage à distance ?
Selon le département. L'ingénierie et le design acceptent des stages hybrides (2 jours sur site / 3 jours à distance). Les opérations VTC et certains rôles IQAC nécessitent une présence sur site à Yaoundé.
Quels sont les prérequis techniques pour un stage en ingénierie ?
Maîtrise d'au moins un langage moderne (TypeScript, Python, Java, Kotlin, Swift), familiarité avec Git, et compréhension des concepts de bases de données et d'API REST. La connaissance d'un framework back-end comme Spring Boot ou NestJS est un vrai plus. Une expérience préalable d'un projet personnel ou académique abouti est appréciée.
Comment se déroule le processus de sélection ?
Trois étapes : (1) examen du dossier sous 7 jours ouvrés, (2) entretien RH visio de 30 min, (3) entretien technique ou de mise en situation avec le responsable de département. Réponse finale dans les 14 jours suivant la candidature.